教員評価報酬講座　〜私学人事バージョンアップの進め方：実践編〜
少子化の加速により学校減少時代がはじまりました。数年は授業料無償化で私学には追い風が吹くかもしれませんが、この数年は同時に、存続をかけた競争時代を目前にした貴重な準備期間でもあります。この機に組織全体をどう進化させるかが、共通の経営課題です。本講座の主題は私学人事、特に教員評価報酬制度の設計・導入の進め方についての事例紹介や実践方法の解説に注力します。また、参加者同士の交流・ディスカッション・タイムも設定します。
長年懸案のままだった評価制度導入、報酬制度改革に取り組む私学が少しずつ増えていることを、各校に相談に伺う度に実感しています。未だ懸案のまま先送りしておられる私学の皆様、奮って本講座にご参加のうえ、導入計画の本格検討・具体化をお進めください。

【 講 座 内 容 】
１．概論：人事制度の意義、制度バージョンアップのポイント・留意点など
２．グループディスカッション：有望人材に選ばれる組織の条件とは
３．事例解説／人事制度プロジェクトの進め方：事前準備・メンバー人選・
　　プロジェクト運営・事務局の役割など

【 主 な 対 象 層 】
学校法人の経営陣・管理職・事務長・経営企画担当・人事担当・
人材育成担当の皆様

【 講 師 】
嘉村 謙一郎
（コアネット教育総合研究所 人事コンサルティング事業部 事業部長）

【 東 京 会 場 】
日時：2026年10月27日（火）　18：30〜20：30　
会場：新宿ＮＳビル（新宿駅［南口・西口］より徒歩7分）
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【 大 阪 会 場 】
日時：2026年10月15日（木）　18：00〜20：00　
会場：ＫＩＴＥＮＡ新大阪（新大阪駅より徒歩2分）
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※受講料は11,000円（税込）です
　講座終了後、申込責任者様宛に請求書をお送りいたします（会員校様は無料）