本研修では、「生徒以上の成長意欲を持ち、個人・ チームの一員としての役割を着実に果たして、組織としての教育力向上に貢献できる」若手教員を育成することを目的として、必要な知識や視点を お伝えします。全編をディスカッション中心で構成します。

本研修では、所属分掌の中核として中堅教員に期 待される役割を認識していただくとともに、「課題 設定」・「課題解決」の方法・ステップを学ぶことで、今後、学校のリーダーを担っていく自覚と責任感を醸成します。全編をディスカッション中心で構 成します。

本研修では、学校経営への参画意識を高め、部門責任者としての自覚と責任感を醸成します。上司や同僚の自身への見方を知り、参加者同士の対話を通じて、成長課題を設定します。リーダー教員に求められる経営視点、組織設計、リーダーシップ発揮の考 え方・視点を学びます。全編をディスカッション中心で構成します。

停滞したマーケットにおいても、生き残りかつ発展していくためには、短期的な施策だけではなく、中長期的視点を含んだ目標を立てて、戦略的なマネジメントを行っていく必要があります。この研修では、実践的に学校マネジメントが行える力を身に付けていきます。